Informe de Dirección Clínica
Lectura integrada del negocio, la economía, el equipo, la organización y los riesgos.
Consultoría especializada en salud
Analizamos la situación de tu clínica, ordenamos prioridades y acompañamos decisiones económicas, organizativas y jurídico-operativas.

Punto de entrada
Cada situación requiere un punto de entrada diferente. Selecciona la más cercana a tu caso.
Rentabilidad, indicadores, equipo, organización y prioridades de dirección.
Ver opciónContratos, autorizaciones, protección de datos, responsabilidades y coherencia documental.
Ver opciónValoración y preparación, búsqueda activa de comprador o clínica, análisis, negociación y coordinación hasta el cierre.
Ver opciónCrecimiento, reorganización, incorporación de socios, cambio de modelo u otra cuestión.
Ver opciónServicios principales
Diagnóstico, cumplimiento, coworking, compraventa y acompañamiento. Cada servicio tiene un alcance propio, con entregables y forma de trabajo definidos antes de empezar.
Lectura integrada del negocio, la economía, el equipo, la organización y los riesgos.
Contraste entre funcionamiento, autorizaciones, contratos, documentación y responsabilidades.
Ordenación preventiva de colaboradores, autonomía profesional, documentación y exposición laboral.
Base económica, transmisibilidad, riesgos y preparación antes de comprar o vender.
Seguimiento mensual para revisar la evolución, preparar decisiones y mantener las mejoras acordadas.
Acompañamiento continuado
Después de un análisis o una implantación, la clínica puede continuar con sus propios recursos o contratar un acompañamiento mensual.
NEOVANTIA revisa la evolución, prepara decisiones y mantiene el seguimiento de las mejoras acordadas.
Conocer el acompañamiento de direcciónOrientación inicial
Describe la decisión o el problema. Revisaremos el encaje antes de proponerte un análisis.
Problemas de dirección
Facturar más no resuelve la falta de rentabilidad, indicadores, estructura o coherencia operativa. La dirección necesita relacionar economía, pacientes, equipo, procesos, contratos y riesgos antes de decidir qué mantener, qué corregir y qué priorizar.
No se conoce qué servicios, profesionales o decisiones sostienen el negocio ni cuáles lo comprometen.
Los datos se acumulan, pero no terminan en prioridades ni en decisiones.
Funciones, procesos y responsabilidades descansan en una o dos personas.
Contratos, autorizaciones y responsabilidades pueden no estar alineados con el funcionamiento real.
Una agenda llena puede convivir con precios mal calculados o una estructura de costes que absorbe el margen.
Crecer, reorganizar, comprar o vender exige una base económica, organizativa y jurídico-operativa que puede no existir todavía.
Posicionamiento
La dirección de una clínica no se reduce a captar más pacientes. El problema puede estar en los costes, en la organización, en los contratos o en la falta de un modelo coherente.
La contabilidad es un punto de partida, no el análisis final. Una cuenta de resultados no explica por qué un servicio es rentable y otro no.
Las recomendaciones no dependen de implantar una herramienta concreta.
Cuando acompañamos una operación, no nos limitamos a publicar un anuncio o trasladar contactos: preparamos, buscamos, filtramos, analizamos y coordinamos la negociación.
Quién dirige NEOVANTIA

Dirección de NEOVANTIA
Alberto García Martín dirige NEOVANTIA y desarrolla trabajos de consultoría estratégica para clínicas y empresas de salud. Su formación combina dirección empresarial, derecho y tecnología.
El primer paso es identificar qué decisión debe tomar la organización y qué análisis puede sostenerla.