Informe de Dirección Clínica
Lectura integrada del negocio: economía, servicios, pacientes, equipo, organización y situación jurídico-operativa. Plan limitado de decisiones prioritarias.
Consultoría estratégica para empresas de salud
Decisiones más claras para organizaciones de salud más sólidas. Analizamos dirección, rentabilidad, organización y estructura jurídico-operativa para convertir datos, riesgos y problemas reales en decisiones aplicables.

Punto de entrada
Cada situación requiere un punto de entrada diferente. Selecciona la más cercana a tu caso.
Rentabilidad, indicadores, equipo, organización y prioridades de dirección.
Ver opciónContratos, autorizaciones, protección de datos, responsabilidades y coherencia documental.
Ver opciónBase económica, escenarios de valor, transmisibilidad, riesgos y preparación previa.
Ver opciónCrecimiento, reorganización, incorporación de socios, cambio de modelo u otra cuestión.
Ver opciónServicios principales
Cada producto responde a una pregunta concreta, tiene un precio definido y termina en entregables verificables. No se contrata una consultoría indefinida: se contrata un análisis con alcance y entregables comprometidos.
Lectura integrada del negocio: economía, servicios, pacientes, equipo, organización y situación jurídico-operativa. Plan limitado de decisiones prioritarias.
Contraste entre el funcionamiento real de la clínica y sus autorizaciones, contratos, documentación y distribución de responsabilidades. Mapa de riesgos y plan de regularización.
Primera base económica y operativa antes de comprar, vender o negociar. Rango orientativo, transmisibilidad, riesgos y plan de preparación.
Orientación inicial
Describe la decisión o el problema. Revisaremos el encaje antes de proponerte un análisis.
Problemas de dirección
Facturar más no resuelve la falta de rentabilidad, indicadores, estructura o coherencia operativa. La dirección necesita relacionar economía, pacientes, equipo, procesos, contratos y riesgos antes de decidir qué mantener, qué corregir y qué priorizar.
No se conoce qué servicios, profesionales o decisiones sostienen el negocio ni cuáles lo comprometen.
Los datos se acumulan, pero no terminan en prioridades ni en decisiones.
Funciones, procesos y responsabilidades descansan en una o dos personas.
Contratos, autorizaciones y responsabilidades pueden no estar alineados con el funcionamiento real.
Una agenda llena puede convivir con precios mal calculados o una estructura de costes que absorbe el margen.
Crecer, reorganizar, comprar o vender exige una base económica, organizativa y jurídico-operativa que puede no existir todavía.
Posicionamiento
La dirección de una clínica no se reduce a captar más pacientes. El problema puede estar en los costes, en la organización, en los contratos o en la falta de un modelo coherente.
La contabilidad es un punto de partida, no el análisis final. Una cuenta de resultados no explica por qué un servicio es rentable y otro no.
Las recomendaciones no dependen de implantar una herramienta concreta.
La valoración y la preparación se separan de la intermediación transaccional.
Quién dirige NEOVANTIA

Dirección de NEOVANTIA
Alberto García Martín dirige NEOVANTIA y desarrolla trabajos de consultoría estratégica para clínicas y empresas de salud. Su formación combina dirección empresarial, derecho y tecnología.
El primer paso es identificar qué decisión debe tomar la organización y qué análisis puede sostenerla.